資質改革的相關政策，就會發現一方面在淡化專業資質，一方面不斷地在強化總包資質，總包資質升級的門檻也越來越高，導致行業之間的競爭更加激烈。資質改革對中小建筑企業來說，形成了一個怪圈：沒有業績，就沒有資質；沒有資質，就接不到工程，何談業績。

建筑資質改革是好事還是壞事

資質改革就是為了改變現階段建筑市場弱肉強食的現狀，但是對于已經擁有多個一級、特級資質的大型建筑企業來說，淡化資質不等于取消資質。資質改革后更是抬高了總承包資質的門檻，當總包資質越來越難申報，就會造成物以稀為貴的局面。

總包工程在招投標時，光是資質方面就能刷下去一大批中小企業，還沒開始就能猜到結局，中小企業在沒有資質接項目的情況下，只能被迫擠出建筑市場，企業受到沖擊難以發展。

當然，對還沒有進入建筑行業的那一部分民營企業來說，淡化了專業資質即“小資質”，也意味著進入門檻的變低。 資質改革的出發點是好的，但是理想很豐滿、現實很骨感，具體能不能從根本上解決建筑企業的困局，還是需要時間來證明。